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    鄂钢经营管控系统建设启动纪实

    发表时间:2019-10-27 信息来源:www.giaoxuphuoc.com 浏览次数:1276

     

    踏着春天的脚步,3月5日,伊冈炸毁了信息技术建设的“战时动员大会编号”,发挥了整个公司的力量,发挥了后发者的优势,并建立了一套管理和控制系统来激发新的动能,创造“数字伊冈”。

    起伏不定-促进变革的使命

    全面实施集团公司战略,以信息化建设为载体,促进鄂岗中国宝物管理模式的快速普及,是实现鄂岗管理跨越式发展的历史性机遇。

    2017年,中国宝武领导人深入调查了egang,要求egang停靠宝武平台,加快信息技术建设,促进转型升级,要求集团相关部门和单位加大对egang的支持力度。鄂岗的信息化建设。全面支持Egang的业务发展和企业发展。立即,中国宝武将鄂钢的信息化建设纳入了集团2018年的联合支持项目。集团的钢铁行业发展中心,公司治理部,财务部,人力资源部,宝信软件与鄂钢全面互动。钢铁研究指导。易刚集团领导还带领团队学习了集团公司各部门信息技术建设的成功经验。

    2018年1月17日至18日,鄂钢举办了信息化建设总体规划论证会,并完成了可行性研究报告初稿。 2月28日,中国宝武公司对鄂钢鄂城钢铁改造升级进行了协调支持,信息工程建设是协调支持的重要组成部分。 3月5日,集团公司的支持小组在埃冈举行了建设管理和控制系统建设会议,由埃冈领导人进行了“战前动员”,要求认真计划,精心组织和统一指挥,以确保系统正常运行。在2019年1月1日为零。当它成功发射时,它正式开始了这场无烟之战。

    弹性责任-使命召唤

    为了构建这种信息化游戏,Egang领导者是业务管理系统构建领导小组的领导者。领导小组由推广工作组和30个工作组组成,这些工作组是公司各个部门和部门的负责人。管理和技术骨干近200人。宝信软件已派出300多名在制造信息化,自动化和智能方面具有丰富建设经验的管理和技术专家参与系统建设。

    负担在肩上,军事秩序就像一座山。建立管理控制系统领导机构后,迅速建立了系统建设的16个关键要素,建立健全了进度管理,项目动态跟踪,项目建设协调,项目建设信息交流,项目文件管理,重大事项报告,项目评估,组织。流程优化的八个主要保证机制将永远不允许任何人或任何偏差影响项目的进度和质量。

    3月6日凌晨,销售项目团队举行了一次特别会议,内容涉及需求分析,棒材,板材和其他品种的销售代表,销售策略,计划合同和客户服务。 26位业务代表,根据各自的职位。结合市场营销工作的实际需求,提出了初步的需求建议,涉及客户信息管理与录入,计划录入,合同录入,合同生产状态查询,在线技术,在线价格管理,客户信息管理等16个类别近100个项目。运送状态信息查询。到8:00 pm,工作队对营销系统的计算机硬件和软件配置进行了总体调查,为后续工作打下了坚实的基础。

    这种工作场景出现在采购工作队,铁区工作队,质量工作队,生产工作队和其他工作组中。每个参加人员的胸膛都散布着沉重的责任感和使命感。

    心碎-把握未来的使命

    例如,Eg Steel的管理和控制系统建设从今年3月到今年年底正式启动,仅用了10个月。

    “对E&G管理和控制系统的建设要求很高,进度很快,建设环境迫在眉睫,建设面临的主要任务,艰巨和复杂性都是集团信息化的历史。空前的战斗人员需要努力,勤奋工作,发挥后发优势,并完成建立高质量管理和控制系统的任务。”公司合作支持总监金志杰很坚定。

    管理和控制系统的构建涉及公司的经营理念,企业文化,管理逻辑以及生产和销售的整个过程。这是自上而下的重大变化。

    “集团公司领导高度重视鄂岗的信息化建设,支持管控体系。有关单位和部门在人力,财力,专业实力上给予了大力支持。 ”埃贡部长助理总经理兼运营改善部部长徐东明深受感动。

    正在建设的业务管理和控制系统分为三个部分:组管理和控制系统,核心应用程序系统和基础结构。有38个子系统。

    “鄂岗的信息化建设具有整合性,综合性和先进性强的特点。我们将着眼于系统建设的七个目标,并在系统设计和开发中全力以赴。”宝信软件信息化事业部经理徐端充满信心。

    “新系统应借鉴先进的宽厚板企业的管理经验,并引进自动装配板技术。将来,它可以实现任何型材宽度的宽板自动板,减轻工人的劳动强度。员工,并提高收益率和合同的赎回率。”在生产调度室,宽板生产工作队的负责人左培耐心地向计划合同管理员解释了管理和控制系统的建设带来的重大变化。

    “湿润的事物是无声的”,加强创新,积极学习和有效实践的观念,已成为Egang的风。

    “管控体系是宝乌管理智慧的载体。公司将迅速组织管理和信息化建设专项培训,加强对宝钢集中专业管理和五基层支持基层管理的学习,指导大家人力资源服务中心主任黄伯如说。

    电子信息建设正在与时间赛跑。在集团公司的领导下,鄂岗干部职工将弘扬艰苦奋斗的传统,努力为“数字鄂岗”的建设增添新的动能,并继续撰写新华章。

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