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    【玉溪招聘131期】新媒体编辑、物业客服、销售助理各种岗位职业应有尽有!快来看看有没有适合你的吧!

    发表时间:2020-02-14 信息来源:www.giaoxuphuoc.com 浏览次数:1559

     

    1、性别不限,大专以上,40岁以下;

    2。相关行政或人事工作经验;

    3。工作踏实认真,团结同事,服从领导的工作安排。

    工资和待遇:试用期为1-3个月,员工将根据其工作能力及时成为正式员工。试用期工资为2000元/月,购买用人单位责任险。成为正式会员后,工资为2800元/月绩效工资、200元/月工龄工资、50元/年年终奖金、员工生日及节假日福利、国家法定节假日休假、购买社会保障五险、享受公司员工福利午餐。

    工作时间: -12:00,14: 00-17: 30,周末,法定假日。

    workplace:玉溪市红塔区沙巴1号楼3楼

    玉溪中泰龙办公设备有限公司

    招聘职位1:销售助理(4人)

    工作要求:

    1。熟悉在电脑上搜索信息,编辑办公软件文档和使用表格;

    2、反应迅速,表达能力强,沟通能力和人际交往能力强,具有亲和力;

    3。负责任。

    工资待遇:基本工资、佣金、绩效奖励、全勤奖励(合理的工资制度可以充分发挥你的才能)

    福利:免费午餐和晚餐、国家法定带薪假期、公司购买的社会保障。

    招聘职位2:采购(1人)

    工作要求:

    1。熟悉管家的使用,各种数据录入

    2,熟悉仓库三级账户,出入境登记

    3,熟悉采购流程,采购报表制作

    4,熟悉薪资审核流程

    5,熟悉办公软件文档编辑,表格使用

    6,反应迅速,表达能力强,沟通能力和沟通技巧强,亲和力强;

    7。良好的服务意识,对客户和公司的良好服务,以及责任感。

    工资待遇:基本工资、佣金、绩效奖励、全勤奖励(合理的工资制度可以充分发挥你的才能)

    福利待遇:免费午餐和晚餐、国家法定带薪假期、公司购买的社会保障。

    工作时间:上午8:12:00 13::00

    招聘职位3:设计(1人)

    工作要求:

    1。按时完成上级安排的计划,对工作负责。

    2,熟悉PPT制作、表格及文档编辑、计算机辅助设计、PS软件

    3,试用期:1个月(能力强,提前积极。)

    工作时间:上午8:30-12:000,下午1:000-18:000

    休息系统:每周休息一天

    福利:午餐和晚餐免费提供,公司有权享受带薪法定假日。公司将在加入公司三个月后购买社会保险。

    地址:玉溪市红塔区东风南路7号明珠家园广场

    云南谭华农业科技发展有限公司

    招聘职位:电子商务运营专员

    工作要求:25-40岁,大专以上学历,计算机专业。

    工作职责:

    1。负责公司所有电子商务平台的日常管理和运营,并每天更新产品价格和库存。及时完成新产品上架和停产产品下架。分析商店、产品访问和转化率的数据。

    2。负责处理和跟踪各种电子商务平台生成的订单。审查并确认客户订单。处理并回答客户提出的问题。将日常订单存档,跟踪订单状态,并及时与其他部门沟通。

    3。根据销售情况计划促销活动,包括会员反馈、促销等。

    4。完成上级交办的其他任务。

    薪资及待遇:正式聘用薪资待定

    邮箱:THNY0620

    163.com

    地址:玉溪市玉溪红塔区电子商务区

    云南活发美利装饰工程有限公司

    工作要求:

    工作要求:

    1。熟悉家居装饰行业的预算和结算;

    2、熟悉广联达软件的操作;

    3。做事要认真负责。有相关经验者优先。

    工资和待遇:3500绩效提升积分,中等和晚餐。

    工作要求:

    职位要求:

    1。能够提供满意的装饰设计

    工作要求:

    工资和待遇:2000元演出佣金,签约,提供中餐和晚餐。

    招聘职位4:项目主管(2)

    职位要求:

    1。根据公司相关制度,具有较强的原则性和现场监督能力;

    2、喜欢学习技术,有相关家居装饰监督经验者优先。

    工资和待遇:中餐和晚餐3000元表演积分。

    招聘职位5:总设计师(2)

    职位要求:

    1。能够根据客户要求设计装修方案;

    2。完成客户装修过程的对接服务。

    薪金:高薪招聘

    招聘职位6:设计助理(3)

    职位要求:

    1。熟悉设计和绘图软件的操作,协助设计师完成设计、施工和效果图;

    2。做事认真负责,有很强的学习能力。

    工资:1500元中饭提成

    地址:红塔区雨荷路兰溪瑞苑商务二楼1-2-1店

    玉溪七彩阳光教育

    招聘职位:教务老师(5)

    职位要求:

    1、男女不限,大专以上学历;

    2、耐心,善于沟通,责任心强,能够熟练操作办公软件;

    3。良好的品行,良好的职业道德,充满激情和积极的工作态度;

    4。能够承受压力,吃苦耐劳,适应性强,敢于挑战高薪;

    5、有亲和力,需要经常与孩子和父母沟通;

    6。负责行政人员、物流管理、客户服务和校园运营。

    工资:3000-6000元/月(基本工资:2000元/月,五大风险,绩效,服务年限,积分和福利)。

    福利:购买五险

    地址:玉溪市红塔区珊瑚路志诚大厦3楼

    宜兴普惠信息咨询(北京)有限公司

    玉溪分公司

    招聘职位1:团队领导

    工作要求:大专以上学历,年龄25-40岁,有一年以上工作经验和管理经验者优先。

    工作职责:主要负责团队管理、人员招聘、培训和绩效。

    薪资待遇:面议

    休息系统:双休日

    福利待遇:入职时购买五险一金

    招聘岗位2:培训专员

    岗位要求:22-35岁,本科学历,一年以上培训经验,普通话标准,PPT生产技能Excel数据处理,逻辑表达清晰,未来职业规划是培训方向,抗压能力强。

    工作职责:

    1。根据区域培训指导方针和分中心面临的挑战,制定分中心培训工作计划;

    2。负责分中心培训项目的组织、实施和教学;

    3。监控并指导和支持下属销售部门的定期培训;

    4。在地区培训部门的指导下,管理和培训分中心的兼职讲师;

    5。参与分中心员工活动的组织和规划,后备人才的选拔和培训等。

    6。负责企业文化传承和团队文化建设;

    7。分中心负责人交办的其他任务。

    薪资待遇:面议

    福利:购买六份保险和一份金牌,有很多学习机会和发展空间。

    招聘职位3:风控专员

    工作职责:接待客户、审查信息、签署合同等。

    工资和待遇:面试

    休息系统:双休日

    福利待遇:入职时购买五险一金

    招聘职位4:客户顾问

    工作要求:22-40岁,大专或以上学历,有销售经验者优先。

    工资和待遇:面试

    休息系统:双休日

    福利待遇:入职时购买五险一金

    地址:玉溪市红塔区富兰中心14楼

    云南宏远酒店2019年招聘简介

    云南宏远酒店成立于1998年8月。经过无数宏远人21年的努力,现已发展成为云南多店面的知名餐饮连锁企业。最具代表性的总部成立于2004年。它位于一个环境优美的人工湖附近。北二环路上段占地8000多平方米。经过2010年的扩建和改造后,该公司拥有

    宏远总部拥有数百名具有多年工作经验的餐饮专业人员。多年来,它一直以“经济、方便、快捷、卫生”为经营方针,为来自四面八方的游客提供真诚的服务,引领行业发展。随着经营规模的扩大和成熟,宏远总部宴会厅已成为玉溪人宴请的首选。宴会厅配有婚宴厅、商务厅、多功能厅和专业操作人员,为客人提供独特的主题选择。从玉溪“酒席专家”的本色出发,无论从硬件还是从软件方面来看,它都成为了“人们请客的地方”。

    酒店员工决心以谦虚谨慎的态度为宏远和行业的发展做出不懈的努力和贡献。以连锁为发展方向,不断为大众提供更便捷、更优质的服务产品。我们将继续为员工提供个人成长和职业发展的平台,努力追求一流的质量,永远创造良好的声誉。目前,由于业务的扩大,我们需要招聘6名员工。欢迎有远大理想的人申请。

    1。招聘职位、人数及相关要求

    招聘职位1:服务部(30)

    职位要求:年龄18-40岁,学历不限,吃苦耐劳能力强,工作认真细致,热爱餐饮服务行业,团队精神,一定的协调组织能力和应变能力,有相关工作经验者优先。

    工资待遇:试用期3个月,试用期工资2000元,正式就业工资3500元。

    招聘岗位2:厨师(30)

    工作要求:18-50岁,身体健康,有良好的卫生习惯,有一定的厨师工作经验,熟悉当地家常菜部门,有一定的菜肴创新和成本控制能力,热爱自己的工作,服从工作安排,能吃苦耐劳,品行良好,有团队合作意识;

    工资待遇:试用期3个月,试用期工资2000元,正式就业工资4500元。

    招聘职位3:服务员(100)

    工作要求:18-50岁,男女,吃苦耐劳,实践能力强,工作细心,服从领导安排,品行良好,热爱餐饮服务行业,有相关工作经验者优先;

    工资:试用期3个月,试用期工资2000元,正式就业工资2900元。

    招聘职位4:厨工(50)

    工作要求:年龄18-50岁,男女不限,工作认真细致,能吃苦耐劳,服从厨师的工作安排,能协助厨师完成厨房工作,品行良好,有团结合作意识,有厨房相关工作经验者优先。

    工资:试用期3个月,试用期工资2000元,正式就业工资3200元。

    招聘岗位5:新员工(90)

    工作要求:18-50岁,男女不限,适应性强,工作积极认真,沟通能力强,服从工作安排,品行良好,合作意识强,有相关行业工作经验者优先考虑;

    工资:试用期3个月,试用期工资2000元,正式就业工资2000元。

    2。工作时间和相关福利

    工作时间:8小时轮班制(加班工资根据超过8小时的岗位工资按小时计算和发放)。

    休息制度:每月4天(轮休)

    试用期评估:试用期将评估员工的岗位技能掌握和熟练程度(如果个人能力突出,可以提前确认)。

    绩效考核:以上职位每月进行一次绩效考核。如果绩效考核连续3个月达不到标准,公司将不予聘用。

    晋升空间:公司为每位员工提供合理的晋升空间。如果成为公司的核心管理层,公司将为员工购买相关的社会保险。

    住宿补贴:每天提供2份工作餐和4人宿舍住宿。如果没有统一的住宿,应按80提供住宿补贴

    厨房员工应具备良好的职业道德和团队合作精神,良好的健康和卫生习惯,并具有良好的勤奋精神。

    职位1:炊具

    职位要求:适合男性,年龄25 -50岁,熟悉宴会和家常菜,有5年以上工作经验,最好在酒店工作。

    工资:2500 -4000元

    岗位2:砧板厨师(几名)

    岗位要求:男女不限,年龄在25-40岁之间,有3年以上工作经验,能够合理搭配原材料,熟悉菜品的切割和搭配(头砧需要了解成本核算,并将原材料作为一个整体来计划),有酒店工作经验者优先。

    工资:2500 -4000元

    岗位3:冷盘烹饪(几个)

    岗位要求:男女不限,年龄25-40岁,有5年以上工作经验,熟悉拼盘、冷盘和卤菜制作,有酒店和酒店工作经验者优先。

    工资:2500 -4000元

    招聘职位4:烘焙厨师(几名)

    工作要求:适合男性,年龄25-40岁,有5年以上工作经验,熟悉广东卤水和烘焙,有酒店工作经验者优先考虑。

    工资:2500 -4000元

    岗位5:糕点师傅

    岗位要求:男女,25-40岁,有5年以上工作经验,熟悉中西糕点制作和烘焙,有酒店工作经验者优先。

    工资:2500 -4000元

    岗位6:早餐厨师(几个)

    岗位要求:男女不限,20-40岁,有3年以上工作经验,熟悉自助早餐制作和过桥米线制作,有工作经验者优先。

    工资:2500 -4000元

    岗位7:荷兰语和烹饪(3人)

    岗位要求:适合男性,年龄在20-40岁之间,有一年以上工作经验,能够配合厨师长完成日常工作任务,有工作经验者优先考虑。

    工资:2200元

    岗位8:洗涤和采摘(3人)

    岗位要求:适合20-50岁的女性,能够配合厨房完成日常工作任务,并做好餐具消毒工作,有工作经验者优先。

    工资:2200元

    招聘二部:餐厅

    职位:服务员(6)

    职位要求:

    1。对20-35岁、健康和有尊严的男子和妇女没有任何限制;

    2。经过餐饮服务培训,掌握餐厅的服务流程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单烹饪方法,具有良好的语言沟通能力;

    4、具有熟练的服务技能和一定的适应性,能妥善处理服务中的一般问题;

    5。主动、认真、热情、负责;

    6、服从工作场所的部署。

    工作职责:负责餐厅的餐前准备、餐饮服务和整理,以及用相关设施清洁餐厅表面。

    工资:2400元

    招聘部门三:客房部

    职位:服务员(5人)

    职位要求:

    1。男女不限,年龄20-40岁,具有酒店相关服务经验,至少一年客房工作经验或相关经验,专业知识和清洁工实际操作技能;

    2。具有团队合作意识,务实、耐心、一丝不苟、服务至上、保密和负责;

    3。服从工作场所的部署。

    工作职责:负责客房的清洁和整理以及相关物品和设施的清洁。

    工资:2200元

    招聘三部:安全部

    职位:保安(5人)

    职位要求:

    1。适合男性,年龄20-35岁,身高168厘米以上,五官端正;

    2、中专以上学历,时间意识强,有工作经验者优先;

    3。语言表达能力强,普通话标准,思维灵活,工作实际;

    4。服从工作场所的部署。

    工作职责:

    1。培训结束后,我熟悉了宿舍内各种设备的操作。

    2、严格遵守工作岗位,熟悉招待所火警程序。

    工资:2500元

    2。人员聘用与管理

    (1)聘用方式:劳务派遣方式

    (2)聘用:云南陈欣人力资源管理咨询有限公司根据岗位要求招聘后,通过劳务派遣将人员送至用人单位。用人单位将在两个月试用期内对拟聘用的人员进行全面检查。试用期结束后,合格人员将转为正式成员,不合格人员将返回派遣公司。本合同每两年签订一次,合同期满后,根据聘用人员的表现和聘用单位的职位决定是否续签。

    (三)人事管理:用人单位对被派遣员工进行日常管理,对被派遣员工的岗位职责和工作休息制度进行管理。绩效考核应当按照用人单位的规定进行。云南陈欣人力资源管理咨询有限公司管理派遣员工的劳动关系。

    3。注册

    注册方式:采用现场注册。

    注册时间:上午8:15-11:30,下午-17:30(星期日除外)。

    申请材料:身份证、相关职业资格证书复印件和彩色一寸免冠近照。

    注册地址:玉溪市红塔区凤凰路136号(玉溪高新电子商务产业园-综合服务大厅)

    玉溪邦亨置业有限公司招聘手册

    玉溪邦亨置业有限公司成立于2019年11月13日。该公司的主要业务是物业管理。家政服务;清洁服务;搬运;石头保护;卫生洁具的翻新;关爱老年人;城市道路清洁;园林绿化工程和城市照明工程的设计与施工;市政设施的维护;房屋修缮;机电设备的维护;会议、礼仪规划和咨询服务;商业信息咨询服务;文教用品、日用品、五金、家电、建材销售。由于业务发展的需要,我们在此委托云南陈欣人力资源管理咨询有限公司沅江分公司为公众服务。

    1。相关岗位、人数和要求

    招聘岗位1:助理总经理/业务主管(3)

    工作要求:

    1。表达能力强,沟通能力和人际交往能力强,亲和力强,对无经验的人进行有偿培训,经验丰富(应届毕业生可接受);

    2、善于沟通,强烈的赚钱欲望,较强的自律能力;

    3。品行端正,没有坏爱好;

    5。女性,大专以上学历(有能力适当放宽条件),年龄20-35岁,已婚,有子女者优先。

    招聘职位行政办公人员(2)

    工作职责:负责全面的办公事务,如员工工资核算、劳动合同签订、保险处理、员工辞职及入职手续。

    作业要求:

    1。对男人和女人没有任何限制。18至45岁已婚有子女的妇女优先获得中专或以上学历(有适当放宽条件的能力)。有相关行政或人事工作经验者优先;2.认真工作,团结同事,服从领导的工作安排。

    工资和待遇:试用期为1-3个月,员工将根据其工作能力及时成为正式员工。试用期工资为1500元/月,购买雇主责任险。成为正式会员后,工资为每月2000元,扣除工资,工龄工资为50元/年终奖金,支付员工生日和假期福利,购买社会保障五险,享受员工福利午餐。

    招聘职位3:家政主管(2)

    工作职责:

    1。负责家政人员的招聘和管理以及客户的开发和维护;

    2。顾客与管家的匹配,调整双方关系,平衡利益;

    3。参加公司的各种培训、会议和晨会,提高专业水平;

    4。开拓新市场,发展新客户,实现部门销售目标;

    作业要求:

    1。对拥有中专以上学历的男女没有任何限制

    工作职责:

    工作地点:沅江县红河街星园社区回龙家园79栋2-8号

    休息系统:动态调整

    3,登记方法

    登记方法:现场登记

    登记资料:身份证、相关证件和彩色一寸免冠特写照片。

    注册时间:2019年11月30日(上午8:00-11:30,下午-,直到招聘满为止(周末正常注册)

    注册地址:元江县红河街兴元社区汇隆佳花园79栋2-8号(玉溪邦恒置业有限公司)

    注册地址:元江县史圣白河35号店(元江分公司)具体要求和好处如下:

    1。工作地点:

    2。昆明市寻甸县金锁镇云南先锋化工有限公司厂区位置:

    1。包装和离心工人:试用期一个月,固定工资:约4400-5000元;

    2。技工:试用期1-3个月,固定工资:4200-5300元;

    3。集散控制系统操作工和现场巡检员:试用期3个月,固定工资约3800-4500元。

    3。工作要求:

    1。包装和离心工人:33,360名男性,50岁以下,无学历要求,能吃苦耐劳。有装卸工人或有物流、汽车运输和火车站离心机操作经验者优先考虑。

    2。技工:名男性,学历不限,50岁以下,具有相应的资格证书和操作证,包括钳工操作证、焊工证和电工证,有相应工作经验者优先。

    3。集散控制系统操作工和现场检查员:要求:中专以上学历,20-35岁,计算机操作,集散控制系统计算机操作经验,化工专业毕业优先。

    4。治疗

    1。成为正式会员后购买五种保险;

    2。提供宿舍(带卫生间);

    3。其他治疗可以面谈。

    5。工作时间:

    1。包装机、离心机和机械工的工作时间:8小时/天;

    2。集散控制系统操作人员和现场检查员的工作时间:轮班制,8小时轮班制。

    6。联系信息:

    2。请写一份简历并发送到微信。

    3。采访地点:

    玉溪新兴钢铁有限公司、红塔区沿河镇

    云南省昆明市寻甸县金锁镇

    云南先锋化工有限公司

    上海申新川环保工程技术有限公司

    根据沂蒙县政务服务中心的需要,现委托第三方人力资源服务机构云南陈欣人力资源管理咨询有限公司沂蒙分公司现将有关事项公告如下:

    3。集散控制系统操作工和现场巡检员:试用期3个月,固定工资约3800-4500元。

    1。工作地点:

    根据沂蒙县政务服务中心的需要,现委托第三方人力资源服务机构云南陈欣人力资源管理咨询有限公司沂蒙分公司现将有关事项公告如下:

    1。招聘原则

    1。坚持按需设岗、按需招聘的原则;

    2。坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

    3。坚持德才兼备、以德为本的原则;

    4。坚持专业匹配、平等自愿、协商一致的原则。

    2。招聘条件和要求

    1。良好的思想政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守法律法规;

    2。具备驾驶证、相关专业知识和工作所需的工作能力。

    3。积极进取,诚实守信,无不良记录,身心健康,品行端正,诚实守信,遵守单位规章制度,服从单位管理,符合岗位要求的其他资格和条件。

    4、熟悉《交通安全法规》,具备日常维护和故障排除技能。

    有下列情况之一的,不符合招聘要求:

    1。被辞退不满5年的原国家机关、事业单位工作人员;

    2。在国家法定考试中被发现犯有严重违纪行为如舞弊的人员;

    3。收到邮件的人

    8.在过去3个评分周期中记录了12分并且在过去5年中发生过“重大”或更多交通事故的人。

    3。招聘岗位要求

    (1)招聘岗位、数量和条件

    符合相应岗位学历、能力和技能要求的人员:

    4。招聘程序

    招聘程序按照公告、注册、资格考试、驾驶考试和面试、体检、调查、宣传、聘用等程序进行。(1)宣布

    (2)注册

    1。从2019年12月23日至12月28日,上午请拨打-11:45,下午请拨打-注册;

    2。注册方式:我会在现场注册。

    3。注册地点:云南陈欣人力资源管理咨询有限公司易门分公司(龙泉街69号,海小羽旁边);

    4。注册所需材料:申请人持有有效身份证复印件一份,驾驶证复印件一份,专业技术资格证书复印件一份,A4纸复印件一份。在现场检查原件后,他/她将把原件还给我,收集复印件,并提交两张最近的免冠彩色一英寸护照照片(背面写有他/她的名字)。并如实填写《易门县机关事务服务中心劳务派遣制驾驶员岗位申请表》(附件1)并报送登记处;

    6。资格考试:资格考试贯穿于公开招聘的全过程。发现考生有关材料的主要信息不真实,或者不符合岗位要求的,取消考试资格;

    7。注册考试费:通过注册资格预审的,每人自愿缴纳注册考试费50元;

    8。请注意玉溪招聘网()和玉溪招聘网微信公众号“yx0877zp”关于门票收取时间和地点的公告。(3)组织考试

    1。面试前采取驾驶考试的形式。综合分数的计算方法是:驾驶考试分数×60%面试分数×40%;

    2。驾驶考试。所有帖子将被统一测试。每个岗位将按照不低于1: 3的比例进行测试。如果申请人数少于1: 3,该职位将被取消。

    3。面试时,根据驾驶考试成绩,按照1:2的比例确定申请人。面试是结构化的。这一环节的重点是调查候选人的综合能力和素质。

    4。请注意玉溪招聘网()和玉溪招聘网微信公众号“yx0877zp”关于驾驶考试、面试时间、地点及相关事宜的公告。(4)确定要聘用的人员

    根据候选人的综合得分从高到低依次确定要聘用的候选人。

    (5)体检、调查和宣传

    1。根据综合得分由高到低的顺序和拟招聘的岗位人选比例,确定参加体检的人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。未能按时参加体检将被视为自动放弃。所有体检项目都可以复查一次。对符合现场复检条件的项目,考生将口头申请,现场复检一次。其余项目,考生可以写书面申请,并在体检结果出来后两天内安排复检一次。体检结果以指定医院结论为准(体检费用由申请人承担)。拟聘用人员体检不合格或放弃体检的,用人单位和云南陈欣人力资源管理咨询有限公司易门分公司应根据综合得分由高到低进行研究决定是否补考。

    2。按照有关规定对拟招聘的人员进行全面检查。体检合格的人员,确定为玉溪招聘网()聘用并公示不少于7天的人员。

    5。就业与人事管理

    (1)就业方式:劳务派遣方式。

    (二)录用:按岗位要求录用后,云南省陈欣人力资源管理咨询有限公司易门分公司

    1.持有A1驾驶证并设置驾驶公共汽车岗位的驾驶员,试用期为一个月,基本工资为3000元。试用期结束后,绩效五险300元/月,每月基本工资3000元(含人身保险),年度绩效1200元/年(具体根据考核条件而定);

    2。持有C1(含)以上驾驶证的非公共汽车驾驶员,试用期1个月,基本工资2200元。试用期结束后,绩效五险每月300元,基本工资为每月2200元(含人身保险),年度绩效为1200元/年(具体根据考核条件而定)。

    (2)工作时间:根据用人单位的工作时间。

    7。纪律要求

    (1)申请人填写或提交的个人资料应全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况或弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备申请资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的申请人,将取消其就业资格。

    (2)报名后,申请人应及时登录玉溪招聘网公告栏,了解考试报名工作进展及相关事宜通知,并保持报名联系电话畅通。如申请人未及时查询考试工作进度及相关事宜,联系电话未畅通,后果由申请人自行负责。

    (3)招聘单位工作人员与应聘者有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或近亲关系,可能影响招聘公平性的,应当回避。

    (4)未尽事宜由云南陈欣人力资源咨询管理有限公司易门分公司和易门县政务服务中心共同研究确定,并负责解释。

    附件1,易门县办公事务服务中心派遣司机职位申请表

    云南陈欣人力资源管理咨询有限公司

    易门分公司

    2019年12月21日

    玉溪市观众席

    视自助坡道为停车场!老司机得了18分!

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